目標を自分で設定できる自律型の人材を育てます
目標と達成への道筋を自ら考えられる人材育成
株式会社AIYORI
製薬業界の変化に柔軟に対応できる人材に
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客観性を持った課題設定のできる人材育成

定量的な目標や課題を自ら考え、達成のための必要な手立てを提案できる能力を持った人材育成を中央区や近隣の区で実施します。製薬・医療業界の課題を自分事として、仕事に主体的に取り組むマインドが生まれます。
状況に合わせて自分で判断し行動する
  • 自発性
    自分から考える
  • 主体性
    意思を明確に持つ
  • 具体性
    説得力のある内容に
Check!
適切な課題設定をする能力を
定量性のある目標を設定しゴールまでの道筋を人材育成を行います
Point1

自分の目指すべき課題を考える

データ分析の結果から、自ら課題を考えて行動する主体性を持ったビジネスパーソンの育成を目指します。データ活用演習を通して数値に基づいた客観性のある目標設定のできる人材育成を行います。

Point2

何をすべきか的確に判断する

課題とその目的を明確に把握できることで、自分が売上げの拡大のためにどのような行動をとるべきなのかを意識できます。中央区や他の都区内において、課題解決の手立てを自発的に提案できる人材育成を提供しています。

Point3

責任感を持って取り組む

主体的に目標に向かって課題に取り組めるようになると仕事に強い責任感が生まれ、プロジェクトのクオリティーが上がります。中央区を中心として主体性や自律性をもった人材の育成をお手伝いしています。

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ご相談いただく際のお問い合わせ方法や会社の所在地などを掲載しております

概要

会社名 株式会社AIYORI
住所 135-0047
東京都江東区富岡1-10-8
滝沢船橋屋ビル203
営業時間 10：00～17：00
定休日 土日祝
最寄り駅 「東京メトロ門前仲町駅」1番出口を東に徒歩1分
事業内容 (１) ビジネスプロセスマネジメント、ナレッジマネジメント⽀援および研修事業
(２) 前号のうち医療・製薬業界における⽀援および研修事業
(３) 前各号に附帯関連する⼀切の事業

アクセス

会社の所在地や対応可能な地域、ご相談いただく際のお問い合わせ方法などを掲載しておりますのでご覧ください。都内で医療・製薬会社に向けたコンサルティングや人材の育成を請け負っており、厚い信頼が寄せられています。
特徴

明確な課題設定につながる研修を中央区で行います

定量性のある提案ができる人材育成や研修をサポートします

自ら考えて能動的に仕事に取り組む人材からは多様なアイディアが生まれ、組織の生産性が大いに向上します。意見や価値観を仕事に反映させ、さらにそこに客観性を持たせるために、データ活用演習によってより深い洞察が得られるような研修を提供し、これまで高い評価をいただいてまいりました。グローバル化が進み業務がより一層複雑化している製薬・医療業界において、収集した情報を分析し、目的に合った品質を持ったデータを作成することで、それまでは見えていなかった柔軟な発想が可能となります。指示を待つばかりでなく、自ら目標を発見して業務を行える能力を持ったビジネスパーソンを作るための人材育成を提供し、それぞれのお客様に合ったプランをご提案いたしますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。

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